商丘市城乡规划局强化改革推动

今年以来，商丘市城乡规划局在关键环节进行改革创新，提升了部门治理能力和执行能力，取得了新的成效。

改革函件签批制度。对部门间涉及业务类文函、回复，不再由一把手、分管副职逐级批示，直接由办公室列表登记，转交业务科室承办，督查室依照文函登记表跟踪督办、限时办结。每半月编发督查通报，定期通报工作落实情况，

创新管理运行机制，实行层级管理，逐级负责。按照“抓住少数、带动中层、夯实基层”的原则，层级管理，逐级负责，让干事者有责有权。

改革干部任用机制，做到人尽其才、岗责匹配。大胆提拔重用专业人才，以此达到以用促学、岗责匹配的目的，人尽其才、才尽其用，提振士气。

完善规划审批机制。为更好服务全市重点工程、重大项目建设、大棚户区改造、市政基础设施建设，重点抓好“四级审批制度”和“三会合一”研批制度的完善和运行。

实行方案比选制度。为提升商丘城市品位，提高建筑工程设计水准，今年8月份出台实施了《建筑工程设计方案征集比选办法》，该《办法》对方案征集比选的基本要求、设计单位资质、专家评选委员会人员组成、方案比选的组织程序、设计深度、征集成果文件内容、补偿办法等都作出了明确规定。

完善督查考评机制。建立工作督查台账，加强平时考评，结合目标责任书完成情况，奖优惩劣，以评定格，让有为者有位。

开门评议转变作风。今年9月25日至29日，市规划局委托睢阳区纪委、梁园区纪委、城乡一体化示范区纪工委牵头组织，对规划局5个二级机构、14个科室进行开门评议，达到了转作风提质提效的良好效果。

市城乡规划局有关负责人称，下一步他们将强化学习贯彻十九大精神，增强“四个意识”，以满足人民日益增长的优美生态环境需要为根本，不断完善制度，创新机制，久久为功，深入持久地抓好审批制度、工作运行等事项改革创新，厘清权责清单，优化审批流程，推行阳光规划，促进工作提质提效。